Scupture Training Company

Nächster Schulungstermin:

auf Anfrage


Thema:

Fachausbildung

zur/zum

Personal-

und Office-

Assistenten/in


Berufl. Orientierung

Berufliche Orientierung: Kaufmännisch, sozial/gewerblich


Zeitmanagement

Dauer:

13 Wochen Vollzeit

Termin:

16.04.2012

Unterrichtszeiten:

08:00 bis 15:00 Uhr

Preis pro Teilnehmer:

1928,00 € bei einer Gruppengröße von 15 TN

Abschluss:

Qualifizierungszertifikat unter Angabe der Inhalte

 

Die Weiterbildung ist zertifiziert nach AZWV und grundsätzlich förderungswürdig. Informieren Sie sich bei:

  • der Agentur für Arbeit (Förderung nach SGB III)
  • dem Berufsförderungsdienst (BFD)
  • der Deutschen Rentenversicherung
  • Unfallversicherungsträgern / Berufsgenossenschaften.

Bei entsprechenden Voraussetzungen werden Kursgebühren, Lernmittel, Prüfungsgebühren und Fahrkosten zur Bildungseinrichtung erstattet.

Verschiedene Lebens- und Berufsphasen erfordern eine Neu-Positionierung. Unsere Anpassungsfortbildung bietet Ihnen eine integrierte Situationsanamnese, Potenzialerhebung, begleitendes Einzelcoaching und Kenntniserweiterung oder Neuorientierung im kaufmännischen oder wahlweise sozial-gewerblichen Bereich mit Informationseinheiten und Workshops zur Gesundheitsförderung, Strategieentwicklung inkl. Job-Börse, Praktikum und Speed-Dating.

Eine praktische Berufsfelderprobung mit anschließenden Informationen zu Beschäftigungsformen und Bewerbungsassessment rundet das Angebot ab.

 

Seminarinhalte

Sozial-pflegerisch / hauswirtschaftlich

  • Gesundheits- und Hygienelehre
  • Sozialpflegerische Grundkenntnisse
  • Haushalts- und Ernährungslehre
  • Basics: Krankheiten im Alter, Schwerpunkt Demenz
  • Verhalten bei Verletzungen und Anfallsleiden
  • Einführung in die Validation
  • In-vivo-Übungen im Bereich der nicht-direktiven Gesprächsführung
  • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Kaufmännisch / Verkauf

  • EDV: MS Word, Excel, Access, Outlook
  • Allgemeines Rechungswesen mit EDV-Unterstützung (Lexware Financial Office)
  • Lagerwesen
  • Einkauf – Verkauf
  • Verkaufstraining, Warenkunde
  • Kundenorientierung – In-vivo-Übungen
  • Kassentraining
  • Ergonomie und Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Es findet eine aufbauende Anpassung auf vorhandene Skills statt, die Fähigkeiten und aktuelle Einschränkungen berücksichtigt, bzw. eine Unterstützung für Neuorientierung.

Trainings-Methode: Moderation, Seminar mit Workshop-Charakter, Trainerinput, Team- und Einzelarbeiten, Praxisbeispiele, Simulationen, Diskussionen im Erfahrungsaustausch

 

Förderung